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¿Qué son y cómo desarrollar los talentos digitales?

septiembre 6 2022

Un talento digital se refiere a una habilidad o conocimiento especial que resuelve o atiende una situación por medio de un recurso tecnológico que genera que algún proceso sea más eficiente, fácil, completo o inteligente.

Es un hecho que dichas habilidades deben aprenderse y desarrollarse para considerarse verdaderos talentos.

Los talentos digitales con enfoque a las soft y hard skills

Los profesionales ven en los talentos digitales una oportunidad para llevar las hard skills y las soft skills a nuevos niveles, donde las tareas puedan realizarse de manera más sencilla, incluso automatizada, para enfocar el tiempo en actividades más importantes.

Algunas de estas hard skills son:

  • Big Data.
  • Analítica de métricas.
  • Ciberseguridad.
  • Inteligencia Artificial.
  • Internet de las Cosas.
  • Diseño y desarrollo web.
  • Experiencia de usuario (UX) o interfaz de usuario (IU).
  • Aplicaciones móviles.
  • Posicionamiento SEO (Posicionamiento en buscadores como Google)
  • Gestión de redes sociales.

La combinación de hard skills y talentos digitales, terminan reforzando a las soft skills ya que trabajan en equipo y con un complemento del liderazgo y de la gestión del tiempo.

¿Cómo desarrollar los talentos digitales?

Para desarrollar talentos digitales primero debemos buscar cuáles son las áreas de oportunidad digital en nuestro ámbito profesional e identificar las soluciones que nos pueden ayudar a mejorar algún proceso. 

Es importante adoptar una cultura de alfabetización digital, ya sea leyendo artículos de blog o viendo videos para aprender nuevos conceptos relacionados con talento digital de nuestra área de trabajo. 

También puedes consultar webinars, cursos u otro tipo de formación que te permita aprender continuamente, pues en los medios digitales todos los días surgen nuevas soluciones.